Réforme du marché du travail

Après quatre mois de négociations, le patronat et les organisations syndicales se retrouvent aujourd’hui autour de la même table pour des négociations marathon. Pour les premiers, l’idée est d’assouplir le marché du travail pour donner plus de flexibilité aux entreprises afin de faire baisser le chômage. Pour les seconds, l’objectif est de sécuriser les parcours des salariés. Une des propositions de Mme Parisot Présidente du Medef, en faveur des jeunes en fin de cursus scolaire, concerne la période d'essai. En effet, tout stage effectué dans le cadre d'un parcours pédagogique et réalisé lors de la dernière année d'étude serait pris en compte dans la durée de la période d'essai. Par ailleurs, les jeunes de moins de 25 ans involontairement privés d'emploi mais qui n'ont pas droit à l'assurance-chômage, bénéficieraient d'une prime forfaitaire. Rappel, la durée actuelle de la période d'essai fixé par le code du travail, pour les ouvriers, employés et techniciens est de 1 mois et de 3 mois pour les cadres.